J'étais en plein discussion avec la responsable des ressources humaines d'une sté privée bien renommée sur un dossier de l'un de ses employés, j'étais en train de la convaincre que cet employé ne méritait pas de le priver de son travail et surtout qu'il est un jeune très motivé et plein d'énergie lorsque elle m'a répondu avec un air moqueur que leur sté "a donné la chance à cette catégorie de jeunes (ayant niveau bac)" et sans cette chance ils auraient travailler dans les chantiers ("khadem mramara" selon ses termes à elle) pr les garçons et ds les usines pr les filles ("bnet m3amel")!!!!!
Cette réponse m'a mis ds ts mes états min waktech niveau bac m3atech 3andou kima !!! w chbih rjel el mrama w illé bnet el m3amel mehomech 3bed !!! ti bihom w bi ness illi tkefe7 kifhom t3amlet el bled!!! w chniya 7keyet "on a donné la chance..." comme si c'était une faveur ma3netha mzeya !!!
Notre pays a tj opter vers l'encouragent des jeunes et n'a jamais arrêté à mettre à leur disposition des moyens pr booster leur carrière et n'a ps cesser d'accorder les avantages ( fiscaux et autres) aux stés que ce soit publiques ou privées pr engager les services de ces jeunes!!! w tji hiya tkoli 3tinehom la chance!!!
On est ds l'année internationale des jeunes qui a été proclamée par la Tunisie!! bon sens!!!
On est loin des ères d'esclavage!! et ces stés maintiennent encore une telle mentalité?!!
On est ps en Chine ou en Inde où les employés sont mal traités ..en est en Tunisie!!! un pays de droit!!! c'était ma réponse face à cette maudite mentalité !! (une réponse que cette responsable ne l'a ps vraiment digéré)... les lois protégeant les employés sont bi 3dad ch3ar eress w hiya tkouli 3tinehom chance!!! yékhi el flouss illi ya3tiyoulhom fiha mahom ta3bin w 3arkin 3liha!!
ça me révolte ts ça!!!
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